Post Description

Ubuntu! vertelt het verhaal van een afdelingsmanager van een Amerikaans bedrijf die grote moeite heeft zijn afdeling goed te laten functioneren. Zijn medewerkers hebben een hekel aan hem en werken niet al te hard. Daarom maakt hij in de avonduren en weekends zelf maar het werk af. Op een zaterdag komt een van zijn beste mensen, een jonge Afrikaan, hem onverwacht helpen. Hij is degene die het begrip ubuntu introduceert en laat zien hoe je dat succesvol kunt toepassen in een bedrijf. Uiteindelijk wordt ubuntu op de hele afdeling ingevoerd en stijgt niet alleen de productiviteit, maar ook ieders plezier in het werk. Stephen Lundin schreef eerder de internationale bestseller Fish! (Verse vis!). waarvan wereldwijd meer dan twee miljoen exemplaren werden verkocht. Bob Nelson heeft veel managementboeken op zijn naam staan, waaronder de miljoenenseller 1001 Ways to Reward Employees.

Als de medewerkers plezier in hun werk hebben, oog hebben voor hun collega's, respect en vertrouwen en waardering ervaren, dan is er een belangrijke basis voor succesvol (samen)werken in een organisatie. Dat is de boodschap van dit aansprekende verhaal over teamwork en samenwerking in een Amerikaans bedrijf. De auteurs, ervaren auteurs van bestsellers en sprekers over leidinggeven en motiveren van medewerkers, vragen in dit vlot lezende boek aandacht voor een inspirerende Afrikaanse filosofie en levenshouding: ubuntu - ik ben omdat wij zijn. Het verhaal gaat over een afdelingsmanager die niet echt contact met z'n medewerkers heeft, waardoor het werk stagneert en hij de weekenden moet werken om dossiers alsnog op orde te brengen. Totdat een van zijn medewerkers hem wijst op ubuntu en hem helpt dat toe te passen in zijn afdeling. Dat is het begin van een succesvolle omslag in het hele bedrijf naar uit-het-hart gemotiveerde medewerkers. Ubuntu was de drijfveer van Nelson Mandela en bisschop Tutu in de opbouw van Zuid-Afrika na de afschaffing van de apartheid.